公司召开贯彻落实《若干步伐》冲刺四季度事情会
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编辑：治理员 | 日期：2021-09-26 |
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9月26日，公司在礼堂召开贯彻落实《若干步伐》冲刺四季度事情会，公司董事长、党委书记覃振华，总经理、党委副书记蒙胜益，领导班子成员廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇，副调研员刘国江加入 �＜嵊晒镜澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨岛１曛鞒� 。
覃振华讲话
覃振华指出，此次集会的目的是统一思想、凝心聚力，坚决贯彻执行《若干步伐》，对《若干步伐》进行任务剖析，对标要求、狠抓落实，全力冲刺全年目标任务 。为全面推行落实“3+1”项目治理机制，深入贯彻落实集团公司《若干步伐》推动企业高质量生长，覃振华提出“五个必须”，一是必须提高站位，深刻认识贯彻落实《若干步伐》的重要性 。集团公司在推行“3+1”项目治理机制的基础上，出台以“围墙内”“围墙外”项目治理模式为焦点内容的《若干步伐》，是重构项目责任体系、提高项目盈利能力、防备亏损危害的重要包管，是增强建安企业可连续生长能力的重要支撑，关系到企业生存与生长 。公司领导班子及中层治理人员要提高思想认识，要主动学、带动学并到各联系点、项目一线宣贯，确保人人学习、人人知晓、人人执行《若干步伐》 。二是必须抓好落实，做到明确责任强化步伐求实效 。要围绕“以项目为中心”抓重点，明晰项目部的职责界限，严格划分项目“围墙内”“围墙外”分工，既要明确各自的事情目标、职责，又要相互配合、形成协力，确保《若干步伐》各项划定落实落地；要坚持目标导向，实事求是查找差别、挖掘亮点，优化步伐抓出效果，以业绩来检验落实《若干步伐》的结果 。三是必须夯实基础，进一步规范项目治理提高效益 。项目是建安企业高质量生长的基石，要严格执行“围墙内”“围墙外”项目治理要求，树立履约为先、条约治理为主线、本钱治理为焦点的项目治理理念，增强商务、设计、财务等部分协作，开源节流、降本增效，稳中求进抓好项目治理；要增强人才步队建设，营造庸者下、平者让、能者上的做事创业情况，打造生产、经营、治理的高质量人才步队，为企业生长提供坚实的人才基础 。四是必须勇于继续，积极作为推动公司高质量生长 。在严抓宁静生产，认真贯彻执行上级部分有关宁静生产的各项划定，进一步优化步伐，增强项目宁静、情况标准化治理，连续推进公司宁静文化建设，为企业行稳致远保驾护航；严抓项目质量，严格执行集团公司“3+1”项目治理机制，落实质量治理责任制，健全质量治理体系，实现质量全历程管控，同时大力弘扬“工匠精神”，严格工序要求，造更多精品工程；做好科技赋能，要强化PM系统运用，夯实项目要害数据，形成协同联控机制，提高项目监管效率和生产经营危害预警能力 。五是必须鼓足劲头，全力以赴冲刺全年目标任务 。各分公司要坚持目标导向，树立信心，紧盯全年目标任务，大干快上，不绝开拓领域、占领区内外市� �；各在建项目要统筹安排各项事情，接纳切实有效的步伐全力以赴加速推进项目进度，不绝提高项目技术治理水平，优化产品品质、提高事情效率 。
蒙胜益讲话
会上，蒙胜益作发动安排，并提出三点要求，一要高度重视，把思想和行动统一到集团公司“3+1”项目治理机制和贯彻落实《若干步伐》的要求上来，要组织全体员工学习宣贯，确保人人学习、人人知晓、人人执行 。二要抓好落实，各部分要相互监督协同，形成齐抓共管的事情局面，确保抓出实效 。三要以更饱满的热情、越发高昂的斗志、越发务实的作风，全力以赴加速项目建设，冲刺“全年红” 。
会上，赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇划分就各自分担事情进行安排安排 。
集会总结了公司“3+1”项目治理机制事情情况，并对《若干步伐》任务进行剖析，明确牵头部分和责任人，确保《若干步伐》各项划定落实落地 。
集会现场
集会设主会场和视频分会场，公司总经理助理、副总经济师，总执法照料，总部各部分主要卖力人，各分（子）公司总经理（经理），分担生产、宁静副总经理（副经理、宁静总监）加入集会 。
（图文/办公室 黄庭芳）