火红五月劲头足
，大展宏图喜乔迁！

5月8日
，第六分公司举行乔迁揭牌仪式
，广西永利集团集团有限责任公司运营治理部总经理骆春燕
，公司董事长、党委书记覃振华加入并致辞
，公司在家领导班子成员蒙胜益、赖海标、唐峰、周善学
，代财务总监李芝霞
，副调研员刘国江加入
。

揭牌仪式现场

骆春燕致辞

仪式上
，骆春燕对冶建公司第六分公司乔迁揭牌体现热烈祝贺！她指出
，冶建公司围绕集团公司“十五字事情目标”积极进取
，立异治理模式
，优秀项目不绝涌现
，经济效益明显提高
，经营生产等各项事情都取得新结果、迈上新台阶
。特别是第六分公司在推进峒中公路口岸（含里火通道）综合区基础设施项目、鱼峰水泥技改项目等重点项目建设上所取得的效果值得充分肯定
。就进一步加速分公司高质量生长
，她提出三点要求：一是奋力拓市场
。在建筑行业新形势和集团公司革新生长的大配景下
，分公司要掌握新机缘
，全力开拓市场
，承接更多优质项目
。二是增强治理
。要不绝总结和提炼在治理上好的做法
，立异治理模式
，抵达降本增效的目的
。三是增强科技立异
。要充分发挥冶建公司特色资质优势
，注重科技立异
，打造更多精品工程
，为集团公司的高质量生长添砖加瓦
。

覃振华致辞

覃振华代表公司对第六分公司乔迁新址体现热烈祝贺
，对分公司近年来取得的优异结果体现充分肯定
。就进一步加速分公司高质量生长
，覃振华提出“四新”要求:一是提高政治站位
，主动适应新体制新机制
。要紧跟革新生长程序
，主动适应新体制新机制
，转变角色、更新看法
，增强主人翁意识
，坚决做企业革新生长的支持者、实践者、斗争者
，全力以赴推动企业高质量生长
。二是咬紧全年目标
，开拓新市场
。要紧盯全年目标任务不松开
，全力以赴抓好项目承接
，发挥特色优势
，做大市场份额
。三是提高治理水平
，实现新生长
。要真抓实干
，推进项目治理、商务治理等全方位精细化、标准化、规范化
，实现企业降本增效
。四是重视人才建设
，引发新动能
。要注重青年人才的培养和使用
，着力打造一支优秀的人才步队
，为高质量生长提供坚强有力的人才支撑
。

覃振华强调
，第六分公司要以此次乔迁为契机
，以百倍的努力、高昂的斗志、有力的举措
，落实好“转机制
，调方法
，抓立异
，强治理
，重实干”十五字事情目标
，冲刺半年红和全年目标
，为公司不绝做大做强作出新的更大孝敬
。

第六分公司总经理、党支部副书记黄艟体现
，在集团公司、公司的正确领导下
，分公司全体员工继续团结拼搏
，勇往直前
，勇创佳绩
，推动各项事情迈上新台阶、开立异局面、书写新篇章
，为公司高质量生长作出新的更大孝敬
。

合影

公司总部各部分主要卖力人
，各单位主要领导及有关人员加入
。

据悉
，第六分公司建立于1993年
，在集团公司和公司的正确领导下
，分公司全体员工团结拼搏
，辛勤创业
，实现了 “从小到大”“从大到强”的跨越式生长
。特别是近年来
，在新一届领导班子及全体员工的配合努力下
，分公司泛起出强劲的生长势头
，综合竞争力显著提升
。2016-2020年
，分公司实现营业收入从2.1亿元增长到6.48亿元
，增幅抵达208.57%；完成新签条约额从1.26亿元增长到11亿元
，增幅抵达773%；完成施工产值从2.85亿元增长到8.34亿元
，增幅抵达192.63%
。曾荣获广西永利集团集团2020年度“先进集体”、广西永利集团集团2020年度宁静生产先进项目部等多项荣誉
。

（图文/第六分公司  杨广宇）