4月30日
，公司召开2021年青年员工座谈会
，资助青年员工解决事情难题
，调动积极性
，增加归属感。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入并讲话。

赖海标讲话

座谈会上
，赖海标认真聆听了参会的青年员工的谈话提问
，并作出了细致的解答
，勉励各人要对未来充满信心
，尽快提升个人能力
，在今后的事情中连续发光发热。对青年员工的事情生活
，赖海标提三点要求：一是脚踏实地
，有责任心。要有高度的责任心与使命感
，严格要求自己
，脚踏实地
，以实际行动助推公司生长。二是练好本事
，学会立异。要以“长风破浪会有时
，直挂云帆济沧海”的自信和执着
，笃定远大理想
，结合本职事情
，增强对业务知识的钻研
，不绝学习提升与努力立异
，练就过硬本事
，提高履职能力。三是要主行动为
，继续实干。要主动继续作为
，直面挑战
，接受历练
，不灰心、不气馁、不放弃。同时要学会化压力为动力
，不但能继续
，还能从容地继续
，在负重中更好实现自身价值。

座谈会现场

公司人力资源部、生产治理部、党群事情部卖力人划分对座谈会上员工提出的困惑和难题作出解答并提出意见建议。

青年员工代表谈话

青年员工交流谈话

公司人力资源部、生产治理部、党群事情部相关卖力人、各单位青年员工代表约40人加入座谈会。 

(文/人力资源部  蔡雨珈;图/办公室  黄庭芳)