备考发动鼓士气 经验分享很受益
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编辑：治理员 | 日期：2021-04-09 |
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4月9日 ，公司2021年一级建造师备考发动会暨一级建造师经验分享座谈会在公司礼堂召开。公司总经理、党委副书记蒙胜益 ，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标加入并讲话。
蒙胜益讲话
蒙胜益结合公司一级建造师人才步队建设思路 ，提出要凭据公司生长计划及治理目标 ，培养出适应公司生长的优秀人才。他对各单位及备考学员提出三点要求。一是提高认识、统一思想 ，树立久远目标。 企业要生长 ，人才是要害 ，要注重增强人才引进、人才培养、人才使用 ，打造高素质人才步队。面对严峻的人才紧缺形势 ，要树立统一思想 ，加速一级建造师人才步队的建设 ，给备考员工创立便当条件。二是增强培训、学用结合 ，助推高质量生长。要以“转机制、调方法、抓立异、强治理、重实干”十五字事情目标作为指导 ，立异培训形式 ，加大培训及考核力度。备考学员要把学习-考试-实践相结合 ，知行合一 ，在项目中历练 ，尽快生长 ，为公司项目团队建设、施工治理能力建设提供坚实人才包管。三是加大投入、强化责任 ，扎实推进一级建造师考试培训事情。今年公司加大培训的财力物力投入 ，立异培训模式 ，设立10人为一组的一级建造师备考学习小组 ，营造互帮相助的学习花样和“比、学、赶、超”的学习气氛 ；设立奖� ；� ，给考试通过人数排名靠前的小组进行奖金奖励 ，对分公司考核指标不达标单位进行扣罚。总部各部分 ，各分（子）公司相关卖力人要明确领导分工 ，做好效劳 ，确保公司一级建造师考试培训事情顺利开展并取得实效。
赖海标讲话
赖海标指出 ，各单位及学员要认清形势 ，深刻领会一级建造师人才步队建设的重要意义。要突出重点难点 ，强化责任落实 ，主行动为 ，珍惜培训时机 ，铸造能力 ，实现自我价值。
发动会后紧接着进行一级建造师备考座谈会 ，公司6名一级建造师代表结合自身考试经历给备考学员作了经验分享 ，并给备考学员答疑解惑。
集会现场
座谈会后 ，学员们纷纷体现 ，本次座谈会让各人既受教育又受鼓舞 ，下一步将全身心投入到一级建造师考试备战中。
公司人力资源部及各分公司相关卖力人、一级建造师备考人员共160余人加入集会。
据悉 ，公司将于4月21日起在礼堂开展为期9天的一级建造师精讲阶段培训。
（文/人力资源部 谢丹 ；图/办公室 尹黎）