9月27—28日，公司治理培训生集训班（第一期）在礼堂举行。公司董事长、党委书记覃振华加入结课仪式并讲话。公司总经理、党委副书记蒙胜益加入开班仪式并上开班第一讲。广西建设教育协会副会长、广西永利集团建筑装置技工学校照料赖昌程，柳州市委党校副教授韦利如，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标受邀讲授。

覃振华讲话

覃振华指出为全面贯彻落实集团公司人才生长战略计划，培育一批“愿作为，能作为，善作为”拥有真本事的青年人才步队，公司在剖析目前人力资源状况的基础上，统筹计划结构，研究制定出台了《公司治理培训生培养步伐》等相关制度并付诸实施。公司将有计划、分条理、按类别的建立三支梯队的三支治理人才步队（即经营治理人才、专业技术人才和综合行政治理人才三支步队，每支步队里面又划分为基阶、中阶和高阶三个梯队），通过对三支人才步队的培养，发挥青年人才在公司革新生长中的引领和示范作用，为公司高质量生长注入新的生长活力和增添新生力量。覃振华要求全体员工要提高思想认识，听党话感党恩跟党走，把对党忠诚摆在第一位，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
；要增强业务学习，全面提升经营能力、治理能力、生产能力，不绝增强做事创业的本事，争做业务精通、能力高强、素质过硬的行家里手。最后，覃振华希望宽大青年员工立足岗位，发挥艰苦斗争的精神，坚持结果导向、业绩导向和生长导向，勇继续、善作为，说实话、做实事，各人齐心协力配合推动公司高质量生长。

蒙胜益讲话

在开班第一讲上，蒙胜益对宽大青年提出三点要求。一是提高思想站位，认真学习，做到学有所获。二是学以致用，提升自己的实践能力，不绝提升事情能力和水平。三是继续作为，争当楷模，勇于立异，全面推进公司各项革新与生长。

北京大成律师事务所合资人张智凡以及经营公司经验富厚的内训师给各人划分讲授新形势下建筑企业高质量生长的思考、EPC工程总承包管理实务、执行力提升以及商务基础治理、法务危害管控等方面的课程。

集会现场

加入本次培训的有公司各级管培生申报人员以及经营、项目治理等相关条线治理人员，并设南宁、河池、广州分会场，共计350人参训。

（文/人力资源部  张先革
；图/办公室  黄庭芳）