8月28日，广西永利集团集团有限责任公司副总经理侯立林利用周末时间到冶建公司调研指导事情，对集中采购事情进行再发动再安排再落实。集团公司集中采购部副总经理覃春成，冶建公司董事长、党委书记覃振华，总经理、党委副书记蒙胜益，在家领导班子成员廖立波、唐峰、何勇、陶礼智，副调研员刘国江加入。

集会现场

会上，侯立林转达了集团公司关于 “围墙内”“围墙外”项目治理模式和集中采购事情的决策安排，以及集团公司集中采购事情安排集会精神，并认真听取了冶建公司事情汇报，详细了解冶建公司在推进“围墙内”“围墙外”项目治理模式和集中采购事情中遇到的困难和问题。对下一步事情，他提出五点要求。一是完善体系，确保平稳推进。要认真剖析“围墙内”“围墙外”项目治理模式与目前治理现状的差别，找出难点和痛点，针对具体问题制定具体步伐；要完善项目治理体系，抓好项目本钱管控、工期履约、质量宁静、结算清收等事情，包管生产经营事情平稳推进；要做好效劳，实时处理项目推进历程中遇到的问题，争取业主、相助方等各方力量支持。二是建章立制，规范历程治理。要进一步细化集团公司集中采购治理步伐，完善流程，提高效率，让制度切实可执行；要制定采购实施计划，确保规范治理、高效运转。三是精益求精，提升专业能力。要增强计划治理能力，增强商务、采购、财务、生产、宁静等部分的协作和联动，做好项目治理策划，实现效益最大化；要增强供应商治理能力，将所有供应商纳入集采平台统一治理；要增强价值创立能力，优化工期、优化步伐，抓好项目融资治理，打好组合拳，实现降本增效。四是资源共享，打造资源平台。要全面应用集中采购平台，增强集中采购组织治理，统一项目采购渠道，提高规模采购效益；要增强供应链金融对接，推动集采平台与银行供应链系统衔接，加速开展供应链金融业务。五是治理立异，强化创效激励。要将治理立异作为提升效益的着力点和突破口，增强创效激励机制，不绝总结和推广好的治理经验，有效推动各项事情开展，提升企业竞争力。

覃振华体现，冶建公司将认真贯彻落实集团公司关于“围墙内”“围墙外”项目治理模式和集中采购事情等各项事情的决策安排，理清事情思路，梳理事情内容，细化事情治理，高效率高质量推动各项事情落实，助力集团公司高质量生长。

与会人员围绕“围墙内”“围墙外”项目治理模式和集中采购事情遇到的问题和难点进行了深入讨论。

二安公司、冶建公司有关部分卖力人加入调研座谈会。

（图文/办公室  尹黎、黄庭芳）